대한항공 연봉 1억 1,870만원, 공시 평균과 실수령액 읽는 법

대한항공 연봉, 공시 숫자와 협상안을 함께 봐야 하는 이유

대한항공 연봉을 검색하면 가장 먼저 나오는 숫자는 1인 평균 급여입니다. 다만 이 값은 임원을 제외한 전 직원 평균이고 성과급이 포함된 값이라, 개인이 받는 기본급이나 실수령액과는 다릅니다. 월급인덱스에서 다루는 다른 대기업 사례와 마찬가지로, 공시 평균은 출발점으로만 쓰는 편이 안전합니다.

2025년 공시 기준 1인 평균 급여

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준으로 2025년 대한항공의 1인 평균 급여는 1억 1,870만원입니다. 전년의 1억 1,006만원보다 7.9% 올랐습니다. 연말 직원 수는 18,318명(정규직 16,852명, 기간제 1,466명)이고 평균 근속연수는 18.4년입니다. 성별로 나누면 남성 1억 3,836만원, 여성 9,305만원으로 여성이 남성의 67.3% 수준입니다.

같은 공시를 기준으로 추정한 실수령액은 월 759만원, 연 9,108만원 수준입니다. 세전 금액의 약 76.7%로, 부양가족과 비과세 수당을 반영하지 않은 어림값입니다. 참고로 2026년 최저시급 월 환산액은 약 2,156,880원이고, 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원입니다. 급여 데이터에서 비교 기준을 함께 볼 수 있습니다.

2026년 상반기 숫자를 두 배로 늘리면 안 됩니다

2026년 반기보고서 기준 직원 수는 18,545명이고, 상반기 6개월 동안 1인 평균 6,827만원을 받았습니다. 전년 상반기보다 4.7% 줄어든 금액입니다. 이 값을 두 배로 곱해 연봉으로 환산하면 실제와 어긋납니다. 성과급이 몰리는 시기가 회사마다 다르기 때문입니다.

임금협상과 성과급이 평균을 움직입니다

2026년 임금 및 단체협약에서 노사는 임금 총액 기준 2.5% 범위 내 기본급 인상과 1인당 200만원의 특별 공로금 지급에 합의했습니다. 2025년 협상에서는 2.7% 인상과 함께 정기상여 850%를 통상임금에 포함하고 월 통상임금 기준시간을 226시간에서 209시간으로 조정했습니다. 성과급은 월 기본급의 393%에 안전장려금 100%를 더해 493% 수준으로 알려졌습니다.

협상 테이블에서 확인할 것

연봉 협상에서는 평균 급여보다 기본급, 정기상여 지급 주기, 통상임금 기준시간, 성과급 한도를 먼저 확인해야 합니다. 같은 직급이라도 승무직과 일반직의 수당 구조가 다르고, 근속 18년 평균과 신입 초임은 격차가 큽니다. 기사 목록에서 직군별 사례를 함께 확인하시기 바랍니다.

FAQ

대한항공 연봉은 얼마인가요?

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준 2025년 1인 평균 급여는 1억 1,870만원입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 전 직원 평균값이므로, 개인이 받는 기본급이나 실제 수령액과는 차이가 있습니다.

대한항공 평균연봉의 실수령액은 얼마 정도인가요?

공시 평균 급여를 기준으로 4대보험과 세금을 반영하면 월 759만원, 연 9,108만원 수준으로 추정됩니다. 세전 금액의 약 76.7%에 해당하며, 부양가족 수와 비과세 수당에 따라 실제 금액은 달라집니다.

성과급은 연봉 협상에서 어떻게 봐야 하나요?

공시 평균 급여에는 성과급이 포함되지만 지급률은 매년 달라집니다. 협상에서는 기본급, 정기상여 지급 주기, 통상임금 기준시간, 성과급 한도를 분리해 확인하는 것이 안전합니다.