토스뱅크 연봉, 공시 평균과 직급별 추정치로 보는 이직 협상 기준

토스뱅크 연봉, 공시 평균과 직급별 추정치를 나눠 보기

공시로 확인되는 전체 평균

인터넷은행 3사가 공시한 지배구조 및 보수체계 연차보고서에 따르면 토스뱅크 임직원 평균 보수는 1억1,700만원으로 3사 가운데 가장 높았습니다. 카카오뱅크는 1억1,400만원, 케이뱅크는 9,900만원이었고, 토스뱅크는 KB국민은행 1억1,600만원과 우리은행 1억1,400만원의 평균도 웃돌았습니다. 앞선 보고서에서 토스뱅크 평균은 1억1,900만원으로 집계됐고, 출범 첫해인 2021년 6,100만원과 비교하면 두 배 가까이 오른 셈입니다. 다만 전체 인력이 늘면 평균은 낮아질 수 있습니다. 실제로 인력 증가로 평균 보수가 전년 대비 13.9% 줄었다는 분석도 있었습니다. 평균은 개인의 계약 연봉이 아닙니다.

직급별 추정치는 참고값입니다

민간 연봉 데이터베이스의 추정치로는 신입 6,300만원(기본급 5,600만원과 평균 인센티브 700만원), 주니어 7,700만원, 시니어 1억500만원, 리드 1억4,600만원, 임원 2억4,500만원 수준이 제시됩니다. 공개 자료를 바탕으로 한 자체 추정이며 공시 평균과 산출 기준이 다릅니다. 대졸 정규직 초임 연봉 평균이 연 36,750,000원 수준인 점과 비교하면 높은 편이지만, 직무와 경력에 따라 편차가 큽니다.

협상 전에 구분할 세 가지

세전 총연봉, 월 환산액, 실수령액은 서로 다른 값입니다. 신입 총연봉 6,300만원이면 세전 월 약 525만원이고, 4대보험과 소득세를 공제한 실수령액은 이보다 낮습니다. 인센티브 비중이 큰 회사일수록 기본급과 총보상의 격차가 크므로 두 수치를 함께 확인해야 합니다. 비교 기준으로 2026년 최저시급 월 환산액은 약 2,156,880원, 전체 근로자 월평균 임금은 약 4,749,979원 수준입니다. 급여 데이터에서 통계 기준을 확인하고, 월급인덱스의 계산기로 본인 조건의 실수령액을 시뮬레이션해 보세요.

이직 협상 체크리스트

공시 평균은 회사 전체 기준이므로 본인 직무와 연차에 그대로 대입하지 않습니다. 직급별 추정치는 시장가를 가늠하는 참고값으로만 사용합니다. 기본급, 성과급, 스톡옵션, 복지의 지급 조건과 시기를 문서로 확인합니다. 실수령액은 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라지므로 오퍼 단계에서는 총보상 기준으로 비교하는 편이 안전합니다. 기사 목록에서 다른 기업 사례도 함께 확인할 수 있습니다.