LG에너지솔루션 연봉 1억 1,200만 원, 실수령액은 왜 다를까

LG에너지솔루션 연봉, 공시 숫자와 실수령액은 왜 다를까

2025년 공시 기준 평균 급여

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준으로 LG에너지솔루션의 2025년 직원 1인 평균 급여는 약 1억 1,200만 원입니다. 직원 수는 1만 2,922명, 평균 근속은 8년 2개월로 집계됐습니다. 같은 해 삼성SDI는 9,500만 원, SK온은 9,400만 원 수준으로 보도됐습니다. 배터리 업황 둔화로 세 회사 모두 미등기임원 보수가 줄었지만, 직원 평균 급여에서 1억 원대를 지킨 곳은 LG에너지솔루션뿐입니다.

연도별로 보면 2023년 약 1억 2,300만 원, 2024년 약 1억 1,800만 원, 2025년 약 1억 1,200만 원으로 2년 연속 낮아졌습니다. 이 흐름은 기본급 삭감이 아니라 성과급 축소의 영향이 큽니다. 사업보고서 급여총액에는 그해 실제 지급된 전년도 실적 성과급이 포함되기 때문입니다.

실수령액과의 차이

여기서 주의할 점이 있습니다. 1억 1,200만 원은 세전 급여총액을 인원수로 나눈 값입니다. 통상임금이나 월급이 아니고, 통장에 들어오는 실수령액도 아닙니다. 근로소득세와 지방소득세, 국민연금·건강보험·고용보험 등 4대보험료가 차감되므로 실제 수령액은 이보다 낮습니다. 공제 규모는 부양가족 수, 비과세 항목, 성과급 지급 시점에 따라 사람마다 달라집니다. 성과급이 기본급 대비 75% 수준이던 최근 구간에서는 공제 부담률이 20%대 초중반으로 계산된 사례가 있으나, 호황기처럼 지급률이 수백 %에 이르면 과세 구간이 올라가 부담률도 커집니다.

또 하나, 평균값은 생산직과 연구·사무직, 근속 연수가 섞인 결과입니다. 같은 회사 안에서도 직무와 직급에 따라 격차가 큽니다. 본인의 조건을 평균에 그대로 대입하면 오차가 생깁니다. 급여 데이터에서 업종·직종별 참고값을 함께 보시길 권합니다.

성과급이 만든 등락

2025년 실적에 대한 성과급은 기본급의 최대 75%로 지급됐습니다. 2024년 실적분 50%보다는 늘었지만, 2022년 실적분의 세 자릿수 지급률과 비교하면 크게 낮습니다. 성과급은 회사 실적에 따라 지급 여부와 지급률이 정해지는 구조여서 통상임금으로 보기 어렵다는 것이 대법원 전원합의체 판단입니다. 퇴직금 산정 기준인 평균임금 포함 여부도 취업규칙과 단체협약에 따라 달라지므로, 퇴직을 앞두고 있다면 회사 기준을 직접 확인해야 합니다.

근무 조건과 참고 지표

선택근무제를 이용한 직원은 9,836명으로 늘었고, 남성 육아휴직 사용률은 20.2%로 집계됐습니다. 연구개발비는 매출 대비 5.61% 수준으로 증가세를 이어갔습니다. 참고로 2026년 최저시급 월 환산액은 약 215만 원, 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만 원 수준입니다. 월급인덱스는 이런 공개 통계를 참고값으로 정리하며, 기사 목록에서 다른 기업 사례도 확인할 수 있습니다.