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LG CNS 연봉, 공시 평균 1억 1,552만원과 신입 초봉의 간극

LG CNS 연봉을 공시 기준 평균 1억 1,552만원, 직급별 추정치, 성과급 지급률 추이로 나눠 정리합니다. 이직·연봉협상에서 기본급과 성과급을 분리해 확인해야 하는 이유와 실수령액 감각까지 다룹니다.

급여 요약: LG CNS의 공시 기준 1인 평균 급여는 2025 사업연도 1억 1,552만원(임원 제외·성과급 포함)이지만, 평균 근속 12.9년 기준 값이라 신입 초봉과는 크게 다르며 직급별 실제 시세는 추정 편차가 큽니다.

업종별 월급 참고

원 / 월

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  • 건설·부동산4,100,000원
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차트는 사이트 내 참고 DB입니다. 자세한 표는 급여 데이터에서 확인하세요.

LG CNS 연봉, 공시 평균과 신입 초봉은 왜 이렇게 다른가

공시로 확인되는 평균 연봉

금융감독원 전자공시 사업보고서 기준으로 LG CNS의 2025 사업연도 직원 1인 평균 급여는 1억 1,552만원입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 값이며, 직원 수는 6,890명입니다. 2024년 1억 1,584만원과 비교하면 사실상 비슷한 수준입니다. 평균 근속연수가 12.9년으로 길기 때문에, 이 숫자를 신입 초봉으로 오해하면 협상에서 판단을 그르칩니다.

성별로는 남성 평균 1억 2,067만원, 여성 평균 1억 104만원으로 격차가 보고됩니다. 2026년 상반기 기준 직원 수는 6,937명이고, 6개월간 1인 평균 급여는 6,625만원으로 집계됩니다.

직급별 시세는 추정치로 봐야 합니다

민간 연봉 DB에서는 신입 약 6,200만원, 주니어 7,900만원, 시니어 1억 1,100만원, 리드 1억 4,500만원 수준으로 추정합니다. 다만 이는 공시 평균과 산정 기준이 다른 추정값입니다. 개인 사례 게시판에서는 5~6년차 계약연봉이 7,000만원 안팎이라는 언급도 있어 편차가 큽니다.

성과급 변동성이 핵심 변수

성과급은 2023년 기본급의 240%, 2024년 220%, 2025년 실적 기준 188%로 낮아졌습니다. 매출과 영업이익이 늘어도 성과급은 줄 수 있다는 뜻이므로, 협상에서는 기본급과 성과급을 분리해 확인해야 합니다.

실수령액 감각

공시 평균 1억 1,552만원 기준 세전 월 환산은 약 963만원이고, 4대보험과 세금을 공제한 실수령액은 월 743만원 안팎으로 추정됩니다. 본인 조건에 맞는 계산은 급여 데이터에서 확인하세요.

협상 실무 체크

첫째, 공시 평균이 근속 12.9년 기준임을 전제로 본인 연차 구간을 따로 보세요. 둘째, 성과급 지급률 추이를 최근 3년치 확인하세요. 셋째, 고정OT·식대 등 비과세 항목 포함 여부를 명시하세요. 전체 근로자 월평균 임금 약 475만원, 대졸 정규직 초임 평균 약 3,675만원과 비교하면 상위 구간이지만 직급·직무별 편차가 큽니다. 더 많은 사례는 기사 목록에서 볼 수 있습니다.

자주 묻는 질문

LG CNS 신입 초봉은 공시로 확인할 수 있나요?

사업보고서에는 신입 초봉이 별도로 공시되지 않습니다. 공시되는 1인 평균 급여는 평균 근속 12.9년인 직원 전체를 평균한 값이라 초봉보다 높게 나옵니다. 정확한 초봉은 채용 공고와 입사 조건에서 확인해야 합니다.

공시 평균 1억 1,552만원은 실수령액인가요?

세전 금액입니다. 임원을 제외하고 성과급을 포함한 1인 평균 급여이며, 4대보험과 세금을 공제하면 세전의 약 77% 수준으로 줄어듭니다. 부양가족 수와 비과세 수당에 따라 실제 금액은 달라집니다.

성과급은 어느 정도 수준인가요?

보도된 내용에 따르면 2025년 실적 기반 성과급은 월 기본급의 188%로, 2023년 240%와 2024년 220%에서 낮아졌습니다. 회사는 목표 달성도와 지속 성장 요소를 종합적으로 고려했다고 밝혔으며, 산정 기준은 공개하지 않습니다.

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