부사관 월급, 봉급표 숫자를 실수령액으로 착각하면 생기는 오해

부사관 월급, 봉급표 숫자를 실수령액으로 착각하면 생기는 오해

봉급표 금액은 '기본봉급'입니다

2026년 확정 봉급표 기준 하사 1호봉은 월 2,133,000원, 10호봉은 2,372,700원입니다. 중사 1호봉은 2,181,500원, 상사 2,468,000원, 원사 3,568,100원입니다. 이 금액은 「공무원보수규정」 별표 13 군인 봉급표상 기본봉급으로, 통장에 들어오는 실수령액이 아닙니다. 여기에 시간외근무수당·직급보조비·정액급식비·주택수당 등이 더해지고 소득세·건강보험료·군인연금 기여금이 빠집니다.

최저임금과 비교할 때의 함정

2026년 최저시급 10,320원의 월 환산액(주 40시간·209시간)은 약 2,156,880원입니다. 하사 1호봉 기본봉급 2,133,000원만 보면 이보다 낮습니다. 그러나 부사관은 수당 구조가 별도로 있어 기본봉급만으로 임금 수준을 판단하면 실제와 어긋납니다. 반대로 수당을 모두 더한 세전 총액을 '월급'이라고 부르는 것도 정확하지 않습니다.

같은 계급, 같은 호봉인데 금액이 다른 이유

후방 일반부대 초임 하사 사례를 보면 본봉 2,133,000원에 시간외수당 정액급 108,830원, 실적급 620,331원(월 57시간 인정), 직급보조비 165,000원, 정액급식비 140,000원을 더해 세전 약 3,167,161원이 되고, 공제 약 364,500원을 빼면 실수령 약 2,802,661원으로 계산됩니다. 시간외 인정 시간과 특수지 근무 여부에 따라 같은 계급·호봉이라도 차이가 크게 벌어집니다.

2027년 '300만 원'은 아직 확정이 아닙니다

국방부는 2027년도 국방예산 정부안에 하사 1호봉 기준 보수를 월 300만 원 수준으로 올리는 방안을 담아 국회에 제출했습니다. 이는 정부안이며 국회 심의를 거쳐야 확정됩니다. 단기복무 부사관 장려금 상향과 매칭적금 신설도 함께 제안된 사항입니다.

호봉은 자동으로 오르지 않습니다

계급별 최고호봉은 하사 10호봉, 원사 15호봉, 상사 19호봉, 중사 22호봉입니다. 최고호봉에 도달하면 호봉 대신 근속가봉이 더해집니다. 진급 시 적용 호봉은 개인별 임용·복무 경력에 따라 달라지므로 인사기록 기준으로 확인해야 합니다.

계급·호봉별 기본봉급과 수당 구조를 함께 보려면 급여 데이터를, 임금 비교 기준은 월급인덱스를 참고하십시오. 관련 글은 기사 목록에서 확인할 수 있습니다.