은행원 연봉 '평균 1억'의 함정, 공시 기준부터 확인해야

은행원 연봉, '평균 1억'만 보면 생기는 오해

은행원 연봉에 대한 가장 흔한 오해는 "은행 다니면 누구나 1억 원을 받는다"입니다. 결론부터 말하면, 공시에서 보이는 1억 원 안팎의 숫자는 직급과 임원 포함 여부, 퇴직소득 포함 여부가 뒤섞인 평균값입니다. 개인의 실제 연봉도, 매달 통장에 들어오는 금액도 아닙니다. 월급인덱스는 이 숫자를 그대로 옮기기보다 기준을 함께 봅니다.

같은 해인데 왜 숫자가 다를까

같은 시기 은행원 연봉이 매체마다 다르게 보도되는 이유는 공시 기준이 제각각이기 때문입니다. 은행연합회 경영현황 공개보고서 기준으로 5대 은행 일반 직원의 1인당 평균 근로소득은 1억1791만원으로 전년(1억1490만원) 대비 2.6% 늘었습니다. 반면 4대 시중은행 사업보고서 기준 임직원 평균 연봉은 1억2275만원으로 집계됩니다. 임원을 포함하느냐, 퇴직소득과 성과급을 얹느냐에 따라 1억1000만원대와 1억2000만원대가 갈리는 것입니다.

직급별로 보면 이야기가 달라집니다

지배구조 및 보수체계 연차보고서 공시가 시작되면서 직급·성별 평균 보수가 처음 공개됐습니다. 4대 은행 단순 평균으로 관리자급은 남녀 모두 약 1억8700만원, 책임자급은 남성 1억3800만원·여성 1억3550만원 수준입니다. 반면 행원급은 6800만~9500만원대로, '은행원 1억'은 고위직이 끌어올린 평균에 가깝습니다. 전체 평균에서 남성이 더 높게 나오는 것도 고위직에 남성이 많은 구성 때문이며, 관리자급에서는 성별 차이가 거의 없습니다.

연봉·월급·실수령액은 다릅니다

연봉 1억 원은 계약상 연간 총액이고, 월급은 그 지급 방식, 실수령액은 세금과 4대보험을 뺀 뒤 통장에 들어오는 금액입니다. 게다가 은행 보수에는 성과급 비중이 큽니다. 우리은행은 실적을 반영해 월 기본급의 233.5%를 경영성과급으로 지급했고, 이는 직원 1인당 평균 976만원 규모였습니다. 성과가 나빠지면 이 부분이 줄어듭니다. 실제로 신한은행은 성과급이 줄면서 5대 은행 중 유일하게 직원 평균 보수가 감소했습니다.

높은 건 사실, 그러나 조건부입니다

지난해 국내 은행은 이자 이익 증가로 역대급 실적을 냈고, 4대 시중은행 당기순이익은 13조9635억원에 달했습니다. 보수총액 상위권은 대부분 퇴직금을 받은 퇴직자들이 차지해 8억~11억 원대를 기록하기도 했습니다. 다만 이는 재직자의 통상 연봉이 아니라 퇴직 시점에 몰린 금액입니다. 본인 조건에 맞는 시세는 급여 데이터에서 확인하고, 기사 목록에서 관련 분석을 함께 보시길 권합니다.